coaching czyli wybrać dobrego co to jest
Definicja: coachów słownik.

Czy przydatne?

Co znaczy Coaching – czyli jak wybrać dobrego trenera

Słownik: Niezmiernie modne ostatnio stwierdzenie „mam osobistego coacha” skutkuje, iż coraz więcej osób pełniących stanowiska managerskie poszukuje własnych coachów.
Definicja: Coachów,którzy mogliby dzięki wzajemnej pracy wzmacniać ich kompetencje i zdolności. Poszukiwania trenera dzieje się lub indywidualnie lub także przez działy szkoleń w firmach. Sam mechanizm wyboru coacha nie jest sprawą prostą. Na rynku istnieje mnóstwo spółek szkoleniowych, które współpracują z trenerami, oferującymi coaching. Jest także całkiem duża liczba coachów – freelancerów. Pojawia się również sporo spółek, które korzystając z mody i zapotrzebowania chcą zarobić, proponując usługi coachingowe prowadzone poprzez nieprofesjonalnych trenerów. Nie ma aktualnie szkół które kształciłyby w takim kierunku jak coaching, nie ma również jakichkolwiek regulacji prawnych, które ograniczałyby w jakikolwiek sposób sposobność zastosowania nazwy „coach” do określania własnej działalności. Podobnie jak przychodnia terapeutyczny może zostać otworzony poprzez mechanika samochodowego, tak i sprzedawca w sklepie z odzieżą, może „po godzinach” dorabiać jako coach. Wystarczy iż dysponuje 5 tyś złotych na trwający kilka dni kurs coachingu i już może pochwalić się certyfikatem, które bywają wydawane są poprzez szkoły i stowarzyszenia, które nie mają jasnych zasad ani odpowiednich korzeni. To wszystko sprawia, iż wybór „prawdziwego” coacha jest sprawą nadzwyczajnie trudną – pojedyncza sesja może kosztować od 1500 zł do 10 tyś, przez wzgląd na czym opcja „wypróbowywania” coacha w działaniu również staje się nieco problematyczna.
To, na czym możemy się opierać wybierając trenera, to jego uprzednie doświadczenia. Dobry coach będzie miała w portfolio sporo przeprowadzonych godz. coachingowych, nie będzie także miał problemu z tym, by podać nam listę referencyjną, dzięki której możemy skontaktować się z jego klientami i osobiście porozmawiać o jego kompetencjach z osobami które korzystają z jego usług. Warto także sprawdzić z jakiej szkoły coachingu pochodzi nasz trener- czy nie powstała ona czasem w zeszłym roku, czy pracują w niej szkoleni poza państwem trenerzy i tak dalej
Coaching jako sposób wzmacniania kompetencji i osobistego rozwoju jest nadzwyczajnie efektywną sposobem, musi być jednak prowadzona poprzez profesjonalistę
  • Dodano:
  • Autor: